PwC面试经验分享怎么才能不被队友拖后腿?

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  最近在一边等出国offer一边春招,回想起去年这时候的自己 正在兴致勃勃的准备申请summer。

  楼主一直以来的target都是咨询,后来申到了以后summer过的还算顺利,不过因为当时想要出国就没有留下。

  如今半年多过去了,再想起来,颇多感慨,希望能给后来的朋友们一点帮助和建议吧~从以下几个方面讲一讲吧:

  楼主是top985商科,申PwC之前有一段银行水实习、一段券商和一段小咨询公司PTA经历,此外有一段海外交换经历。四大在网申阶段对背景甚至专业应该不是很看重,应该都是大面积发网申再筛。

  楼主面试的时候,有遇到清北、人大、中财、央财、对外经贸、北理、北航的同学,后来summer的时候也有不少海外硕士的同学,包括但不限于LSE(还有什么我忘了 但反正也不少)等等。

  去年申请的时候,PwC的效率还是真的低,同时也很迷 ……楼主清明节前提交了网申,而后很快收到OT,清明节当天的ddl。结果楼主记错了ddl,那一天和同学去朝阳玩了。

  晚上七点多回学校的地铁上被朋友提醒那天是ddl,于是在地铁上快速刷了一些网上的OT题库(因为之前挂过更难的德勤OT,整体感觉PwC的OT还是比较有人性的,尤其是logical的部分时间也比较充裕)。

  奇葩的事情是,ddl前半个小时楼主才意识到,OT有两个部分,还有一个written的部分,要写两篇小作文——一篇好像是innovation的经历,还有一个想不起来了。楼主当时大惊失色,狂补小作文,结果只写完第一篇就过ddl了……

  以为自己凉了以后的楼主就决定忘记这件事情,毕竟高冷的四大是不会给你拒信的,但是!!!5月15号!!!一个月后的一天,楼主突然接到电话,邀请去参加普华的面试。

  个中奇葩之处真的难以言表……当时楼主和朋友随口调侃PwC的HR也赶ddl,没想到后续经历一直是这样——希望今年不会这么拖了

  开始准备面试主要是看应届生上的面经,了解面试的形式和内容,summer的面试流程和superday会比较相似,但是少了很多环节(主要是少了个人演讲,楼主是那种想法很好也话很多的,但是极其不擅长公开场合即兴单口相声的人……)。同时因为楼主是主申consulting,所以之前一直在做case,主要的准备就是这两个方面

  到了以后先有两位A或者SA进来,给大家安排好座位,并且set好投影,主持大家开始自我介绍。(SA在自我介绍期间并没有take note,所以猜测不会有judgement,主要还是为了大家认识彼此——蛮重要的,毕竟如果后来group work叫不上名字还是挺尴尬的)

  自我介绍还是建议大家在A或者SA进来之前说好形式——因为她们不会给你限定内容和语言。我们那个组就非常尴尬。第一位妹子的自我介绍口语非常流利,说了一个英文的很长的一听就是背了很久的自我介绍。

  结果下面几个人就有点懵了,感觉是强行扩充,说了好多没有什么意义的实习啊校园活动这样的……当天面试有楼主的同学在别的组,大家就是进去以后商量好用中文,只介绍学校和专业,就会好一些。

  此外,也是建议大家多准备几种类型的自我介绍,那天有很多同学因为尬住了,磕磕巴巴说了好多,就显得气氛比较尴尬……

  自我介绍过后,两位D——也是主面官,就来到了房间里,介绍形式,分发材料,然后开始。各部分时长大家可以看别的帖子,然后两个D各看一组。

  case内容就不说了,主要是投资决策,文本材料是有共同点也有不同的。那天的面试过程非常诡异,不多说,给几个建议吧!

  我们组有个硕士妹子比较强势,就直接当了leader,一上来就组织大家讨论,快速得到我们的投资决定,想一个模型作为分析基础,然后给大家分组。这个决策极大程度减少了我们的工作。

  2. pre的时候还是建议大家注意整个组的consistency,突出自己特点的时候要巧妙。

  举一个正面例子,我们组有一个小哥哥负责讲我们使用的分析模型和理论框架,其实我们只是随口一说选了SWOT(知道在大神眼里很土)。但是小哥哥说的时候,就结合case里的问题,总结案例的特点和我们分析的思路,把SWOT的合适之处说的非常完美,可以说比我们进入的思路拔高了整整一个层次,所以虽然他在pre里没有实际分析case的部分,但是非常添彩并且显得很professional(后来小哥哥也拿到了offer)。

  而反例是同组另一个妹子……本来整组的大框架用了SWOT,那个妹子pre其中一个案例的OT部分,但讲的时候硬是套进了一个新的模型——听起来就是“为了更好地说明这个案例的OT,我引入了一个xx分析方法”。

  最后她的部分不仅超时了,并且在Q&A和单面的时候,我们组都有被cue到模型的部分不够consistent。

  楼主那天的面试甚至有点侥幸……这个case是投资决策,每个人有一个小的案例,大家一起做个决定(这样说应该都能想象吧)我们组就是平淡无奇 理论+2个案例+结论。

  没有想到对面组均分了整个pre,每个人上来讲自己的那个案例,导致显得会比较没有重点,感觉还是影响到了整体的效果。

  4. pre的时候要自信,英语好的话当然nice,不够好也要自信,说快一点。

  相信面consulting的大家英语都不会差,但是还是提一下,对组的一个妹子(自我介绍的口语非常流利),pre的时候磕磕巴巴全程忘词,最后自己的part疯狂超时,导致他们的pre后面都被压缩了,整体节奏就不是很好。

  楼主当时的情况比较有趣,因为对组和我们的决策不一样,而且不一样的恰好是我的那个部分。所以我们组被问到的问题基本都是我这个部分,绝大多数的问题都是我回答的,(当然我们组其他同学都补充了回答!)

  但是后来有人突然问了一个我们组别的人都不知道是什么的东西(如果准备过case interview就应该会知道的,但是主要当时觉得那个东西不Revelant,所以当时整个房间里的人就都懵了)。楼主本来不想回答(因为真的不会),但是我两边的同学都懵了转过来看我,我就硬着头皮回答了。

  真的是硬着头皮,胡乱答了一下……虽然胡乱答了,但可能有随机应变或者知难而上(莽)的加分点吧,后来楼主单面的时候,面官还夸了我的表现。

  这个主要是讲一下我的单面,群面结束以后会带大家去写群面的反馈表,都是一些你怎么评价自己的组/对方的组/自己/队友,这种内容。

  等单面的时候建议认真想一下!尤其是improvement。因为感觉面官一定会问这个。

  我们组表现中规中矩,本人相对比较突出。进去单面的时候,面官先congrates,然后问我分工是不是那个硕士妹子是组织上的leader,楼主是technical leader,其实不是……

  但因为我们选的其中一个案例本身就是我手里的信息,所以我在讨论环节提供了比较多的comment,于是面官问的时候我就顺水推舟说是了。

  而后面官就问了我觉得自己组如果还有时间会怎么improve,楼主说了不够consistent,面官一直在微笑和点头。而后可能群面表现的比较好并且楼主背景不错,面官就没有问太多问题,只是说楼主背景很好,就让我问问题了。

  (多准备几个吧……我准备的两个问完了面官还想回答,绞尽脑汁问了4个就溜了,一共面了不到10分钟)

  面试经历就这样吧,最后summer报道的时候瞄了几眼名单,本组我和leader妹子还有模型小哥过了,对面组有一个逻辑清楚并且Q&A有水平的小哥过了(后来成为同事还一起吃饭)——所以自己组翻车不要慌啊!

  面试完了以后楼主还是比较开心的,感觉自己比较稳,就开心的继续实习等offer了。没想到……发offer也拖了很久很久,PwC的summer有两个session,楼主选了第二个7月2号开始,结果六月底才收到正式的offer letter。

  几个后来意识到的事情,我们当时申请的时候思略特和管理咨询是一起申请的,但是会在面试前把你们分开——这就是说,面试的时候你进思略特还是进管理咨询已经被分开了!甚至于,你进PwC的哪个business unit都分好了!

  楼主为什么知道呢?因为我被分到了MNC的industrial products and services,实习的时候发现上面那个对组小哥哥和我在一个业务线,还是同一个D手下(这个D还是给我们面试)看到这一切的时候,楼主就明白自己早就被安排的明明白白了……

  实习还是很快乐的!有些同学——比如我,就是从一而终一个项目,也有些同学会在人力小姐姐的安排下服务于不同的组。大家的工作也是很不一样的,我同班同学是在financial services下的组,全程和一群A、 SA和M一起做一个很具体的项目。

  而本人,被分给了一位manager,跟着老板进了一个有PwC美国团队合作的还没有code的一边BD一边技术推进的项目。

  总体来说体验会非常不一样,楼主有同学去了思略特,但是觉得每天的工作非常水很不满意。楼主本人在MNC——其实做的主要是IT 咨询的项目,但是因为还在BD的项目,没有A,直接被M带着,高标准严要求之下也过得蛮充实的。具体实习的内容就不讲了。说两点感受吧。

  首先,虽然在PwC的summer和大家传统意义上的MNC或者Strategy有挺多差别的,不过对于咨询需要的一些特质还是有点把握的。刚开始的时候楼主傻兮兮的,文档写的不行,后来顶住压力,认真看了老板改过的东西,很多东西认真想了很久才敢下笔,improvement就比较明显。后来老板发现我学的快,进步快,被夸了很多,还携带我吃饭,就非常的开心。

  所以说,我觉得这行还是要学习快,一般JD或者经验分享说要fast-learning也不是空穴来风。

  其次,工作态度还是要认真啊,benefit和收获都是努力工作换来滴。楼主的老板还是很严格的,但是在职期间给楼主offer了很多help,后来申请找老板写推荐信也很爽快答应了。在项目里见到的D以及Par都非常友善!还夸了楼主好多。因为有美国同事,听说楼主在申请学校,也给了advice。

  更不必说跟着老板吃好吃的,嘻嘻。最后快要到performance review的时候,老板写了很好的评价,还主动问我要不要留下来,如果要留可以给我return。很遗憾因为比较想读研就没有留。

  和PwC结缘的三个多月还是非常开心的,除了前期流程走的慢和每天通勤一小时太苦了以外没有什么遗憾了。还在实习期间和同事小哥哥小姐姐们解锁了好多好吃的,总之是非常快乐的经历了。

  希望今年summer的朋友们也能拥有快乐面试经历和快乐实习经历,拿到大家心仪的offer。楼主也就在此攒个人品 希望最近发offer季能有心仪的学校啊呜呜呜。

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